这班我是一天也上不下去了
当摸鱼王成了全公司的“债主”------------------------------------------，经久不息。，感受着这前所未有的高光时刻。他甚至有点想哭，不是因为感动，而是因为他看到了前排财务总监那张扭曲的脸——那是一种理想被现实狠狠摩擦后的痛楚。，力道之大，差点把方宇拍散架：“小伙子，有魄力！这三条，明天就开始执行！谁要是敢阳奉阴违，你就直接来找我！”，张董意气风发地走出了会议室，留下一屋子还在消化震惊的高管。，突然被一群人围住了。“方宇……哦不，方部长！以后咱们部门的下午茶能不能申请加个卤煮？”市场部的胖经理腆着脸凑过来，手里还拿着刚才记笔记的本子。“方哥！以后咱们部门的吐槽墙，能不能给我留个‘优秀老板’的置顶位？”人事部的小姑娘眨着无辜的大眼睛。：“那个……下午茶得按预算来，卤煮太贵了……至于置顶位，得看大家的投票……”，一个阴恻恻的声音插了进来。“方宇，你这日子过得挺滋润啊。”，不用回头，光听这咬牙切齿的动静，就知道是老王。，脸色铁青，手里还捏着那个被他揉得皱皱巴巴的“智慧食堂”方案书。他看着方宇被众星捧月般围着，嫉妒得眼珠子都红了。“老王？”方宇转过身，脸上立刻堆满了“真诚”的笑容，“哟，这不是王总吗？听说您那个‘智慧食堂’方案被张董夸了？说您很有‘创意’，建议您去负责集团的厕所智能化改造项目，争取实现‘自动冲水、自动喷香、自动分析员工健康状况’的三自目标。恭喜啊！”：“你……你给我等着！这三条方案，我看你怎么落实！尤其是那个吐槽墙，员工要是骂你，我看你怎么办！”，老王甩袖子走人，留下一个决绝（且略显狼狈）的背影。
方宇耸耸肩，对着他的背影喊了一句：“王总慢走！记得多喝水，预防痔疮！”
……
回到战略部办公室（虽然现在只有他一个人，但这地儿归他了），方宇瘫在那张比他还宽的真皮老板椅上，感觉像是在做梦。
“叮咚。”
手机响了。
是大刘发来的消息：“******！方哥，我刚看了公司内网直播！你太**了！现在全公司的人都在传你的大名！老**才回来，把办公司的门摔得震天响，还把那个‘智慧养老’的U盘给掰断了！”
方宇回了一句：“那是，也不看看我是谁。对了，让你订的蛋糕到了吗？”
“到了，就在你门口。”
方宇抬头一看，办公室门口果然放着一个巨大的双层蛋糕，上面用巧克力写着一行字：“庆祝方哥升职加薪（虽然还是没我高）”。
方宇感动得热泪盈眶，刚想切蛋糕，办公室的门又被推开了。
这次进来的是张董的秘书，一个看起来很干练的年轻姑娘。
“方部长，”秘书微笑着说，“张董说了，为了配合你的‘吐槽墙’方案，集团决定开发一款内部APP，名字就叫‘畅所欲言’。开发团队已经到位了，就在外面等着呢。”
方宇愣了一下：“这么快？”
“张董说了，**要趁热打铁。”
说着，秘书招了招手。
一群穿着格子衫、背着双肩包、顶着黑眼圈的程序员鱼贯而入。
领头的一个程序员推了推眼镜，面无表情地对方宇说：“方总，我是技术部的负责人。听说您要搞个匿名吐槽APP？我们评估了一下，技术难度不大，但有几个问题需要确认。”
“你说。”方宇感觉自己像个真正的领导了。
“第一，匿名程度。是完全匿名，还是半匿名？”
“完全匿名！”方宇斩钉截铁地说，“必须保证员工的安全，不能让老板查到是谁发的。”
程序员点了点头，在笔记本上记了一笔：“第二，回复机制。老板必须在三天内回复，如果老板不回复怎么办？”
“扣钱！”方宇毫不犹豫，“不回复就扣绩效！扣到他回复为止！”
程序员嘴角抽搐了一下：“第三，也是最重要的。如果员工吐槽的内容涉及造谣、诽谤、人身攻击，甚至泄露公司机密，怎么办？”
方宇挠了挠头：“这……得有个审核机制。但是，不能让老板自己审啊，那不就成摆设了？”
程序员推了推眼镜，露出了一丝诡异的微笑：“我们有个建议。我们可以开发一个‘AI审核官’。利用自然语言处理技术，自动识别敏感词、攻击性语言和泄密风险。同时，为了增加趣味性，我们可以让AI在审核通过后，自动给吐槽内容配上表情包。”
方宇眼睛一亮：“这个好！比如有人吐槽食堂难吃，AI就自动配个‘我想静静’的表情包？”
“不，”程序员摇摇头，“比如有人吐槽老板是‘吸血鬼’，AI就自动配个‘蝙蝠侠’的表情包，并提示：‘检测到您对领导有强烈的爱意，已自动将‘吸血鬼’替换为‘蝙蝠侠’，并为您生成了一张蝙蝠侠的帅气头像。’”
方宇听得目瞪口呆：“这……这也行？”
“这不仅能过滤掉攻击性语言，还能缓解矛盾，甚至能制造笑点。”程序员一脸得意，“而且，我们还可以设置一个‘神吐槽’排行榜，每天选出点赞最多的吐槽，给发布者发个小红包。”
方宇一拍大腿：“绝了！就按你说的办！这APP要是做成了，我给你申请奖金！”
……
三天后。
“畅所欲言”APP正式上线。
全公司员工像是过年一样，纷纷下载注册。
方宇坐在办公室里，紧张地刷新着**数据。
第一条吐槽出现了。
发布者：匿名用户吐槽对象：行政部内容：“行政部买的卫生纸是单层的！擦**都擦不干净！建议换成三层加厚的，不然痔疮犯了影响工作！”AI审核官：“检测到您对生活品质有高要求，已自动为您生成一张‘用厕纸叠千纸鹤’的表情包。建议行政部关注员工‘后’顾之忧。”行政部回复：“收到！已下单三层加厚版，明天**！”
方宇看得哈哈大笑。
第二条吐槽。
发布者：匿名用户吐槽对象：财务部内容：“财务报销流程太繁琐了！填个单子比写高考作文还难！能不能简化一下？”AI审核官：“检测到您对流程有优化建议，已自动为您生成一张‘填表填到怀疑人生’的表情包。建议财务部进行流程再造。”财务部回复：“正在优化电子报销系统，预计下周上线，争取让大家填表像点外卖一样简单。”
方宇竖起大拇指。
第三条吐槽。
发布者：匿名用户吐槽对象：方宇内容：“方部长，你昨天在大会上说的‘取消打卡’，为什么我们部门还没执行？我们经理说还得打卡，不然算旷工！”AI审核官：“检测到您对**进度有疑问，已自动为您生成一张‘领导画饼我吃馍’的表情包。建议方部长关注执行力度。”方宇回复：“这就去给你经理打电话！让他把打卡机扔了！”
……
APP上线第一天，就收到了几百条吐槽。
大部分都是关于食堂饭菜、空调温度、网速太慢、打印机太卡等鸡毛蒜皮的小事。但正是这些小事，让员工感觉到了被重视。
方宇忙得不可开交，一会儿给这个部门打电话，一会儿给那个部门发邮件，俨然成了全公司的“大管家”。
就在这时，一条特殊的吐槽引起了方宇的注意。
发布者：匿名用户吐槽对象：全公司内容：“听说方部长以前是‘摸鱼部’的？他是不是那个传说中的‘摸鱼之王’大刘？”AI审核官：“检测到您对领导的过去感兴趣，已自动为您生成一张‘曾经的我你爱答不理’的表情包。建议大家关注领导的现在。”方宇回复：“……我不是大刘。我是方宇。”
这条吐槽下面，立刻炸出了一堆评论。
“不可能！绝对不可能！‘摸鱼之王’的传说在公司流传已久，据说他能在老板眼皮子底下玩一整天‘扫雷’，还能顺便帮同事抢演唱会门票！就是啊！方部长，你敢说你没玩过‘扫雷’？我有证据！我见过他用公司内网传‘扫雷’的游戏存档！”
方宇看着这些评论，冷汗直流。
这帮人怎么这么八卦？连这都能猜到？
他赶紧回复：“那是谣言！我是那种人吗？我工作一直很认真的好不好！”
评论区立刻又炸了。
“心虚了！肯定是心虚了！方部长，既然你这么认真，那能不能解释一下，为什么你的工位下面藏着一本《如何高效摸鱼而不被老板发现》？”
方宇猛地低头，看向自己的工位下面。
好家伙，那本他上周刚买的书，不知道什么时候滑了出来，正大咧咧地躺在那儿，封面上的字清晰可见。
方宇：“……”
他赶紧弯腰把书塞回去，脸红得像猴**。
就在这时，办公室的门被推开了。
大刘探进头来，一脸神秘兮兮地说：“方哥，好消息！坏消息！你要听哪个？”
“先听好的。”方宇有气无力地说。
“好的是，咱们那个‘吐槽墙’APP火了！连隔壁楼的公司都听说了，想来取经！”
“那坏的呢？”
“坏的……”大刘咽了口唾沫，“老王把你告了。”
“告我？告我什么？”
“告你……”大刘指了指方宇桌上的那本书，“利用职务之便，传播‘反工作’思想，腐蚀公司员工斗志。他还把你在APP上的那条吐槽截屏发给了张董。”
方宇眼前一黑：“完了，这回真的要被开除了。”
然而，事情的发展再次超出了方宇的预料。
下午，张董把方宇叫到了办公室。
方宇低着头，像个做错事的小学生，手里还拿着那本《如何高效摸鱼而不被老板发现》。
“张董，我……”方宇刚想解释。
张董摆摆手，示意他别说话。
张董拿起那本书，翻了翻，然后抬起头，意味深长地看着方宇：“这本书……写得挺好的。”
方宇：“啊？”
“你看这一章，”张董指着其中一页，“‘如何在十分钟内完成别人一小时的工作’。这里面提到的‘任务分解法’和‘优先级排序’，其实就是我们常说的‘工作效率提升’嘛。”
方宇：“……”
“还有这一章，‘如何巧妙地拒绝无效加班’。”张董继续说道，“这里面说的‘明确工作边界’和‘保证工作生活平衡’，这不就是我们现在提倡的‘人性化管理’吗？”
方宇：“……”
“所以，”张董把书合上，推回给方宇，“这书不是教人摸鱼的，是教人‘高效工作’的。老王那是思想僵化，不懂变通。”
方宇接过书，感觉自己的三观被重塑了。
“张董，您的意思是……我不用被开除了？”
“开除什么开除！”张董瞪了他一眼，“你现在的任务很重！那个‘吐槽墙’APP反响很好，但还不够。我听说你以前是‘摸鱼之王’？那你对员工的心理状态肯定很了解。”
方宇：“……算是吧。”
“好，那我交给你个新任务。”张董从抽屉里拿出一份文件，“下个月，集团要举办一场‘企业文化节’。你负责策划几个活动，要能体现咱们公司的‘轻松、幽默、高效’的特色。”
方宇接过文件，心里暗暗叫苦。
这哪是任务，这是要把他架在火上烤啊！
“张董，”方宇弱弱地问，“能不能换个别的？比如……让我去负责那个厕所智能化改造项目？我觉得老王一个人搞不定。”
“不行！”张董斩钉截铁，“这事就这么定了！下周给我方案！”
……
方宇垂头丧气地回到办公室。
大刘早就等在那儿了，手里还拿着一包瓜子。
“方哥，听说张董找你了？是不是要处分你？”大刘幸灾乐祸地问。
“处分个屁！”方宇把文件扔在桌上，“让我策划企业文化节！你说我一个‘摸鱼之王’，去策划‘企业文化’？这不是赶**上架吗？”
大刘眼睛一转：“方哥，这你就不懂了。企业文化节，不就是让大家玩得开心吗？咱们可以搞点有意思的啊！”
“比如？”
“比如……”大刘嗑了颗瓜子，“搞个‘老板模仿秀’！让员工模仿老板开会的样子，谁模仿得最像，奖励一个月带薪休假！”
方宇眼睛亮了：“这主意不错！老王那个招牌动作——摸地中海，肯定能拿奖！”
“再比如，”大刘继续出馊主意，“搞个‘最奇葩辞职信’大赛！把公司历史上那些因为‘世界很大，想去看看’、‘家里拆迁了’、‘要回老家继承家产’等理由写的辞职信都贴出来，评个奖。”
方宇听得直点头：“这个好！还能顺便宣传一下咱们公司的‘人性化离职流程’。”
“还有还有，”大刘越说越兴奋，“搞个‘摸鱼技能大赛’！比谁能在最短的时间内把工作干完，然后剩下的时间自由支配！冠军奖励……奖励直接升职！”
方宇一拍大腿：“绝了！这简直就是我的人生信条啊！”
两人正商量得热火朝天，方宇的手机突然响了。
是“畅所欲言”APP的推送通知。
他点开一看，是一条新的吐槽。
发布者：匿名用户吐槽对象：方宇内容：“听说方部长要策划企业文化节？能不能搞点实际的？比如，把那个‘弹性工作制’落实到位，别让我们经理打着‘弹性’的旗号，让我们‘义务加班’！”AI审核官：“检测到您对‘弹性工作’有疑虑，已自动为您生成一张‘弹性橡皮筋’的表情包。建议方部长关注执行细节。”方宇回复：“放心吧！这次企业文化节，主打一个‘反内卷’！谁要是敢强制加班，我就把谁挂到吐槽墙上！”
这条回复发出去没多久，评论区就炸了。
“方部长威武！方部长，能不能再加个‘老板体验日’？让我们体验一下当老板的感觉？对啊！让我们也坐坐老板的真皮椅子，喝喝老板的**茶叶！”
方宇看着这些评论，突然灵光一闪。
“大刘！”方宇猛地站起来，“我有主意了！”
“啥主意？”
“咱们企业文化节的主题就叫——”方宇深吸一口气，大声说道，“‘今天我是老板’！”
大刘愣了一下，随即竖起大拇指：“方哥，你这脑子，绝了！这要是办成了，咱们公司肯定能上热搜！”
方宇看着窗外明媚的阳光，嘴角露出了自信的笑容。
这班，不仅上得下去，还要上得风生水起！
方宇耸耸肩，对着他的背影喊了一句：“王总慢走！记得多喝水，预防痔疮！”
……
回到战略部办公室（虽然现在只有他一个人，但这地儿归他了），方宇瘫在那张比他还宽的真皮老板椅上，感觉像是在做梦。
“叮咚。”
手机响了。
是大刘发来的消息：“******！方哥，我刚看了公司内网直播！你太**了！现在全公司的人都在传你的大名！老**才回来，把办公司的门摔得震天响，还把那个‘智慧养老’的U盘给掰断了！”
方宇回了一句：“那是，也不看看我是谁。对了，让你订的蛋糕到了吗？”
“到了，就在你门口。”
方宇抬头一看，办公室门口果然放着一个巨大的双层蛋糕，上面用巧克力写着一行字：“庆祝方哥升职加薪（虽然还是没我高）”。
方宇感动得热泪盈眶，刚想切蛋糕，办公室的门又被推开了。
这次进来的是张董的秘书，一个看起来很干练的年轻姑娘。
“方部长，”秘书微笑着说，“张董说了，为了配合你的‘吐槽墙’方案，集团决定开发一款内部APP，名字就叫‘畅所欲言’。开发团队已经到位了，就在外面等着呢。”
方宇愣了一下：“这么快？”
“张董说了，**要趁热打铁。”
说着，秘书招了招手。
一群穿着格子衫、背着双肩包、顶着黑眼圈的程序员鱼贯而入。
领头的一个程序员推了推眼镜，面无表情地对方宇说：“方总，我是技术部的负责人。听说您要搞个匿名吐槽APP？我们评估了一下，技术难度不大，但有几个问题需要确认。”
“你说。”方宇感觉自己像个真正的领导了。
“第一，匿名程度。是完全匿名，还是半匿名？”
“完全匿名！”方宇斩钉截铁地说，“必须保证员工的安全，不能让老板查到是谁发的。”
程序员点了点头，在笔记本上记了一笔：“第二，回复机制。老板必须在三天内回复，如果老板不回复怎么办？”
“扣钱！”方宇毫不犹豫，“不回复就扣绩效！扣到他回复为止！”
程序员嘴角抽搐了一下：“第三，也是最重要的。如果员工吐槽的内容涉及造谣、诽谤、人身攻击，甚至泄露公司机密，怎么办？”
方宇挠了挠头：“这……得有个审核机制。但是，不能让老板自己审啊，那不就成摆设了？”
程序员推了推眼镜，露出了一丝诡异的微笑：“我们有个建议。我们可以开发一个‘AI审核官’。利用自然语言处理技术，自动识别敏感词、攻击性语言和泄密风险。同时，为了增加趣味性，我们可以让AI在审核通过后，自动给吐槽内容配上表情包。”
方宇眼睛一亮：“这个好！比如有人吐槽食堂难吃，AI就自动配个‘我想静静’的表情包？”
“不，”程序员摇摇头，“比如有人吐槽老板是‘吸血鬼’，AI就自动配个‘蝙蝠侠’的表情包，并提示：‘检测到您对领导有强烈的爱意，已自动将‘吸血鬼’替换为‘蝙蝠侠’，并为您生成了一张蝙蝠侠的帅气头像。’”
方宇听得目瞪口呆：“这……这也行？”
“这不仅能过滤掉攻击性语言，还能缓解矛盾，甚至能制造笑点。”程序员一脸得意，“而且，我们还可以设置一个‘神吐槽’排行榜，每天选出点赞最多的吐槽，给发布者发个小红包。”
方宇一拍大腿：“绝了！就按你说的办！这APP要是做成了，我给你申请奖金！”
……
三天后。
“畅所欲言”APP正式上线。
全公司员工像是过年一样，纷纷下载注册。
方宇坐在办公室里，紧张地刷新着**数据。
第一条吐槽出现了。
发布者：匿名用户吐槽对象：行政部内容：“行政部买的卫生纸是单层的！擦**都擦不干净！建议换成三层加厚的，不然痔疮犯了影响工作！”AI审核官：“检测到您对生活品质有高要求，已自动为您生成一张‘用厕纸叠千纸鹤’的表情包。建议行政部关注员工‘后’顾之忧。”行政部回复：“收到！已下单三层加厚版，明天**！”
方宇看得哈哈大笑。
第二条吐槽。
发布者：匿名用户吐槽对象：财务部内容：“财务报销流程太繁琐了！填个单子比写高考作文还难！能不能简化一下？”AI审核官：“检测到您对流程有优化建议，已自动为您生成一张‘填表填到怀疑人生’的表情包。建议财务部进行流程再造。”财务部回复：“正在优化电子报销系统，预计下周上线，争取让大家填表像点外卖一样简单。”
方宇竖起大拇指。
第三条吐槽。
发布者：匿名用户吐槽对象：方宇内容：“方部长，你昨天在大会上说的‘取消打卡’，为什么我们部门还没执行？我们经理说还得打卡，不然算旷工！”AI审核官：“检测到您对**进度有疑问，已自动为您生成一张‘领导画饼我吃馍’的表情包。建议方部长关注执行力度。”方宇回复：“这就去给你经理打电话！让他把打卡机扔了！”
……
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大部分都是关于食堂饭菜、空调温度、网速太慢、打印机太卡等鸡毛蒜皮的小事。但正是这些小事，让员工感觉到了被重视。
方宇忙得不可开交，一会儿给这个部门打电话，一会儿给那个部门发邮件，俨然成了全公司的“大管家”。
就在这时，一条特殊的吐槽引起了方宇的注意。
发布者：匿名用户吐槽对象：全公司内容：“听说方部长以前是‘摸鱼部’的？他是不是那个传说中的‘摸鱼之王’大刘？”AI审核官：“检测到您对领导的过去感兴趣，已自动为您生成一张‘曾经的我你爱答不理’的表情包。建议大家关注领导的现在。”方宇回复：“……我不是大刘。我是方宇。”
这条吐槽下面，立刻炸出了一堆评论。
“不可能！绝对不可能！‘摸鱼之王’的传说在公司流传已久，据说他能在老板眼皮子底下玩一整天‘扫雷’，还能顺便帮同事抢演唱会门票！就是啊！方部长，你敢说你没玩过‘扫雷’？我有证据！我见过他用公司内网传‘扫雷’的游戏存档！”
方宇看着这些评论，冷汗直流。
这帮人怎么这么八卦？连这都能猜到？
他赶紧回复：“那是谣言！我是那种人吗？我工作一直很认真的好不好！”
评论区立刻又炸了。
“心虚了！肯定是心虚了！方部长，既然你这么认真，那能不能解释一下，为什么你的工位下面藏着一本《如何高效摸鱼而不被老板发现》？”
方宇猛地低头，看向自己的工位下面。
好家伙，那本他上周刚买的书，不知道什么时候滑了出来，正大咧咧地躺在那儿，封面上的字清晰可见。
方宇：“……”
他赶紧弯腰把书塞回去，脸红得像猴**。
就在这时，办公室的门被推开了。
大刘探进头来，一脸神秘兮兮地说：“方哥，好消息！坏消息！你要听哪个？”
“先听好的。”方宇有气无力地说。
“好的是，咱们那个‘吐槽墙’APP火了！连隔壁楼的公司都听说了，想来取经！”
“那坏的呢？”
“坏的……”大刘咽了口唾沫，“老王把你告了。”
“告我？告我什么？”
“告你……”大刘指了指方宇桌上的那本书，“利用职务之便，传播‘反工作’思想，腐蚀公司员工斗志。他还把你在APP上的那条吐槽截屏发给了张董。”
方宇眼前一黑：“完了，这回真的要被开除了。”
然而，事情的发展再次超出了方宇的预料。
下午，张董把方宇叫到了办公室。
方宇低着头，像个做错事的小学生，手里还拿着那本《如何高效摸鱼而不被老板发现》。
“张董，我……”方宇刚想解释。
张董摆摆手，示意他别说话。
张董拿起那本书，翻了翻，然后抬起头，意味深长地看着方宇：“这本书……写得挺好的。”
方宇：“啊？”
“你看这一章，”张董指着其中一页，“‘如何在十分钟内完成别人一小时的工作’。这里面提到的‘任务分解法’和‘优先级排序’，其实就是我们常说的‘工作效率提升’嘛。”
方宇：“……”
“还有这一章，‘如何巧妙地拒绝无效加班’。”张董继续说道，“这里面说的‘明确工作边界’和‘保证工作生活平衡’，这不就是我们现在提倡的‘人性化管理’吗？”
方宇：“……”
“所以，”张董把书合上，推回给方宇，“这书不是教人摸鱼的，是教人‘高效工作’的。老王那是思想僵化，不懂变通。”
方宇接过书，感觉自己的三观被重塑了。
“张董，您的意思是……我不用被开除了？”
“开除什么开除！”张董瞪了他一眼，“你现在的任务很重！那个‘吐槽墙’APP反响很好，但还不够。我听说你以前是‘摸鱼之王’？那你对员工的心理状态肯定很了解。”
方宇：“……算是吧。”
“好，那我交给你个新任务。”张董从抽屉里拿出一份文件，“下个月，集团要举办一场‘企业文化节’。你负责策划几个活动，要能体现咱们公司的‘轻松、幽默、高效’的特色。”
方宇接过文件，心里暗暗叫苦。
这哪是任务，这是要把他架在火上烤啊！
“张董，”方宇弱弱地问，“能不能换个别的？比如……让我去负责那个厕所智能化改造项目？我觉得老王一个人搞不定。”
“不行！”张董斩钉截铁，“这事就这么定了！下周给我方案！”
……
方宇垂头丧气地回到办公室。
大刘早就等在那儿了，手里还拿着一包瓜子。
“方哥，听说张董找你了？是不是要处分你？”大刘幸灾乐祸地问。
“处分个屁！”方宇把文件扔在桌上，“让我策划企业文化节！你说我一个‘摸鱼之王’，去策划‘企业文化’？这不是赶**上架吗？”
大刘眼睛一转：“方哥，这你就不懂了。企业文化节，不就是让大家玩得开心吗？咱们可以搞点有意思的啊！”
“比如？”
“比如……”大刘嗑了颗瓜子，“搞个‘老板模仿秀’！让员工模仿老板开会的样子，谁模仿得最像，奖励一个月带薪休假！”
方宇眼睛亮了：“这主意不错！老王那个招牌动作——摸地中海，肯定能拿奖！”
“再比如，”大刘继续出馊主意，“搞个‘最奇葩辞职信’大赛！把公司历史上那些因为‘世界很大，想去看看’、‘家里拆迁了’、‘要回老家继承家产’等理由写的辞职信都贴出来，评个奖。”
方宇听得直点头：“这个好！还能顺便宣传一下咱们公司的‘人性化离职流程’。”
“还有还有，”大刘越说越兴奋，“搞个‘摸鱼技能大赛’！比谁能在最短的时间内把工作干完，然后剩下的时间自由支配！冠军奖励……奖励直接升职！”
方宇一拍大腿：“绝了！这简直就是我的人生信条啊！”
两人正商量得热火朝天，方宇的手机突然响了。
是“畅所欲言”APP的推送通知。
他点开一看，是一条新的吐槽。
发布者：匿名用户吐槽对象：方宇内容：“听说方部长要策划企业文化节？能不能搞点实际的？比如，把那个‘弹性工作制’落实到位，别让我们经理打着‘弹性’的旗号，让我们‘义务加班’！”AI审核官：“检测到您对‘弹性工作’有疑虑，已自动为您生成一张‘弹性橡皮筋’的表情包。建议方部长关注执行细节。”方宇回复：“放心吧！这次企业文化节，主打一个‘反内卷’！谁要是敢强制加班，我就把谁挂到吐槽墙上！”
这条回复发出去没多久，评论区就炸了。
“方部长威武！方部长，能不能再加个‘老板体验日’？让我们体验一下当老板的感觉？对啊！让我们也坐坐老板的真皮椅子，喝喝老板的**茶叶！”
方宇看着这些评论，突然灵光一闪。
“大刘！”方宇猛地站起来，“我有主意了！”
“啥主意？”
“咱们企业文化节的主题就叫——”方宇深吸一口气，大声说道，“‘今天我是老板’！”
大刘愣了一下，随即竖起大拇指：“方哥，你这脑子，绝了！这要是办成了，咱们公司肯定能上热搜！”
方宇看着窗外明媚的阳光，嘴角露出了自信的笑容。
这班，不仅上得下去，还要上得风生水起！